The “Datenspuren” are a conference held by the C3D2, an “Erfa” (German abbreviation for an information exchange circle) of the CCC. Accordingly, the “Incompatibility of membership” declaration (“Unvereinbarkeitserklärung”) of the CCC also applies to it, both in the offered talks and activities as well when visiting and experiencing.
We want to provide a discrimination- and harassment-free social experience for everyone, regardless of physical appearance, age, gender identity and expression, race, nationality, social status, sexual orientation, or other individual traits. We do not tolerate harassment or discrimination, no matter the form or place they are happening in.
Harassment, discrimination and other code of conduct violations reduce the value of our event for everyone. We want everyone to be happy, enjoy themselves and have a good time.
Anyone violating these rules will be removed from the event and online spaces at the discretion of the organizers.
Examples for Discrimination and Harassment
Discrimination and harassment includes, but is not limited to:
- Verbal comments that reinforce structures of domination related to physical appearance, age, gender, gender identity and expression, race, nationality, social status, sexual orientation, disabilities, regligion, or other individual traits
- Discriminatory or sexual images without explicit consent of the pictured persons
- Deliberate intimidation, stalking, or observation
- Photography or recording without prior consent
- Sustained disruption of talks or other planed activities
- Inappropriate physical contact
- Unwelcome sexual attention
- Any language, behavior or content that contains profanity, obscene gestures, or racial, religious, gender, or ethnic slurs
- Advocating for, or encouraging, any of the above behavior
This list should not be seen as complete under any cicumstances.
Enforcement of the code
Participants asked to stop any discriminating or harassing behavior are expected to comply immediately.
If a participant engages in discriminating or harassing behavior, event organizers retain the right to take any actions to keep the event a welcoming environment and the schedule intact. This includes warning the offender or expulsion from the site for the rest of the event.
We expect both participants, as well as speakers, to follow these rules at all event venues and event-related activities.
Reporting violations
If you or someone else is subject of code violations then please report it as soon as possible to our Awareness Team or the event organizers. The organizers can only act in a timely manner, if they obtain knowledge of violations.
You can make a report either personally or anonymously.
Personal Report
Ways to make a personal report:
- At an event: Approaching a member of our Awareness Team (on-site DECT Number:
113) or the organizing team - If you cannot find any member of the Awareness Team, then you can go to our info point, or the bar. Someone there will help you to find the Awareness Team or an organizer.
When taking a personal report, our staff will ensure you are safe and cannot be overheard. They may involve other event staff to ensure your report is managed properly. Once safe, we’ll ask you to tell us about what happened. This can be upsetting, but we’ll handle it as respectfully as possible, and you can bring someone to support you. You won’t be asked to confront anyone and we won’t tell anyone who you are.
Our team will be happy to help you contact emergency services, local law enforcement, or local support services, provide escorts, or otherwise assist you to feel safe for the duration of the event. We value your attendance.
Anonymous Report
You can make an anonymous report via an report form which we will provide once the event starts.
We can’t follow up an anonymous report with you directly, but we will properly investigate it and take whatever action is necessary to prevent a recurrence.
This anti-harassment policy is based on the “Conference anti-harassment” policy created by the Ada Initiative.
Die “Datenspuren” Konferenz wird vom C3D2, einem Erfa des CCC, veranstaltet. Dementsprechend gilt auf ihr auch die Unvereinbarkeitserklärung des CCC, sowohl in den angebotenen Vorträgen und Aktionen als auch dem Besuchen und Erleben.
Wir möchten allen Menschen einen Raum bieten, der frei von Diskriminierung und Belästigung ist, sei es auf Grund von Aussehen, Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, gesellschaftlicher Stellung, sexueller Präferenzen oder anderen individuellen Merkmalen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminerung, egal in welcher Form und auf welchen Weg sie stattfindet.
Belästigungen, Diskrimierungen und andere Regelverstöße machen unsere Veranstaltung weniger angenehm für alle und wir möchten, dass alle Spaß haben, sich wohlfühlen können und eine gute Zeit haben.
Das Organisations-Team behält sich das Recht vor, bei Verstößen Personen sowohl von dem gesamten Gelände als auch digitalen Platformen zu verweisen.
Beispiele für Diskriminierung und Belästigungen
Unter Diskriminierung und Belästigung sind unter anderem folgende Beispiele zu verstehen:
- Verbale Äußerungen, die unterdrückende Strukturen kräftigen, sei es im Bezug auf Aussehen, Alter, Geschlecht, Abstammung, Herkunft, gesellschaftliche Stellung, sexueller Präferenzen, körperliche oder geistigen Beinträchtigung, Religion oder anderen, individuellen Lebensumständen
- Diskriminierendes oder sexualisiertes Bildmaterial ohne Zustimmung der abgebildeten Personen
- Vorsätzliche Einschüchterung, Nachstellung (Stalking) oder gezieltes Beobachten
- Fotografieren bzw. Filmen ohne vorherige Einwilligung
- Absichtliches und anhaltendes Stören von Programmpunkten
- Unangemessener körperlicher Kontakt
- Unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit
- Sprache, Verhalten oder Inhalte, der Obszönitäten, obszöne Gesten oder rassistische, religiöse, oder geschlechtsspezifische Beleidigungen enthält
- Aufforderungen oder Ermutigungen zu solchen Verhaltensweisen
Diese Auflistung ist auf keinen Fall als vollständig und umfassend anzusehen.
Durchsetzung der Regeln
Von Teilnehmenden, die gebeten werden ihr diskriminierendes oder belästigendes Verhalten einzustellen, wird erwartet, dass sie dieser Aufforderung sofort nachkommen.
Wenn Teilnehmende belästigendes oder diskriminierendes Verhalten an den Tag gelegt haben, behält sich das Organisations-Team vor, Maßnahmen zu ergreifen, um eine einladenden Umgebung und den Ablauf der Veranstaltung aufrecht zu erhalten. Dazu gehört unter anderen Verwarnungen oder Hausverbote für die Restdauer der Veranstaltung auszusprechen.
Wir erwarten, dass die Teilnehmenden, aber auch die Vortragenden, diese Regeln auf dem gesamten Veranstaltungsgelände und bei veranstaltungsbezogenen Aktivitäten befolgen.
Meldungen von Verstößen
Wenn du oder eine Person in deiner Umgebung von Regelverstößen betroffen sind, dann bitten wir dich dies so schnell es möglich ist an das Awareness Team oder uns zu melden. Das Organisations-Team kann nur zeitnah handeln, wenn es von Verstößen mitbekommt.
Du kannst entweder persönlich oder anonym Melden.
Persönliche Meldungen
Persönliche Meldungen kannst du wie folgt senden:
- Auf der Veranstaltung: Trete direkt mit einem Mitglied des Awareness-Teams (lokale DECT Nummer:
113) oder des Organisations-Teams in Kontakt - Falls du gerade kein Awareness-Engel siehst, dann kannst du auch zum Infostand oder der Bar gehen. Die netten Engel dort können dir helfen das Awareness Team oder die nächste Person des Organisations-Teams zu finden.
Wenn wir eine persönliche Meldung aufnehmen, wird unser Team sicherstellen dass du sicher bist und wir nicht mitgehört werden können. Möglicherweise müssen wir andere Mitglieder des Veranstaltungs-Teams hinzuziehen, damit wir deine Meldung ordentlich behandeln können. Sobald du sicher bist, werden wir dich fragen was passiert ist. Das kann unangenehm sein, aber wir werden dies mit so viel Respekt wie möglich behandeln. Dabei kannst du auch Menschen mitbringen, die dich unterstützen. Wir werden dich nicht dazu auffordern, jemanden zu konfrontieren und wir werden deine Identität für uns behalten.
Unser Team hilft dir gerne dabei in Kontakt mit Notdiensten, Strafverfolgungsbehörden oder lokalen Unterstützungsgruppen zu treten, sowie dich zu eskortieren oder anderweitig zu unterstützen, damit du dich auf unserer Veranstaltung wieder sicher fühlst. Wir schätzen deine Teilnahme.
Anonyme Meldungen
Du kannst anonyme Meldungen über ein Meldeformular stellen, welches zum Event bereitgestellt wird.
Auf anonyme Meldungen können wir dir keine direkte Antwort geben, aber wir werden versuchen sie trotzdem ordentlich untersuchen und notwendige Schlüsse ziehen um eine Wiederholung zu unterbinden.
Diese Richtlinie basiert auf der “Conference anti-harassment”-Richtlinie der Ada Initiative.